El abogado general de la UNAM, Alejandro Concha Cantú, presentó la Cartilla universitaria de buenas prácticas enfocadas a poblaciones LGBTIQ+, herramienta para conocer y aprender acerca de las identidades sexogenéricas disidentes, así como para promover cambios culturales encaminados a lograr la igualdad y la inclusión.

Acompañado por la coordinadora para la Igualdad de Género de la UNAM, Tamara Martínez Ruiz, y la defensora de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atención de la Violencia de Género, Guadalupe Barrena Nájera, Concha Cantú afirmó que también se busca contribuir al reconocimiento y reivindicación de los derechos de las diversidades sexogenéricas.

“Considerando que la pluralidad de nuestra sociedad se ve reflejada en la comunidad universitaria y que esta pluralidad es uno de los principales baluartes de la Universidad; así como con la plena convicción de que todas las personas somos iguales en dignidad y en derechos, se integró una herramienta específica y especializada en poblaciones LGBTIQ+, accesible para el sistema jurídico, pero también para la comunidad universitaria”, expuso el funcionario.

La Cartilla está elaborada con un lenguaje accesible e incluye ejemplos de situaciones cotidianas que podrían representar actos de discriminación y otras vulneraciones a los derechos humanos de la comunidad universitaria con orientaciones sexuales, características sexuales, e identidades y expresiones de género disidentes.

Muchas de estas situaciones, agregó, pasan desapercibidas por la normalización de la violencia contra estas poblaciones, pero resulta fundamental erradicarlas en todas sus formas y en todos los espacios.

“Esta guía contiene una serie de sugerencias para interactuar con respeto y empatía en nuestras dinámicas cotidianas, bajo el principio de que la dignidad es inherente a todas las personas”, remarcó.

En su oportunidad, Tamara Martínez Ruiz subrayó que la Cartilla es una herramienta pedagógica y un recurso orientativo que amplía los referentes para la construcción de una comunidad igualitaria, no discriminatoria y libre de violencias.

Más información